Leidenschaft.

Welcher Vorgesetzte wünscht sich nicht glühende Leidenschaft bei seinen Mitarbeitern? Leidenschaft – aus der ungebremste Motivation entspringt. Aus der freudige Begeisterung für die Arbeit aufsteigt. Die anspruchsvolle Ziele zum Ansporn werden lässt.

Kurzer Szenenwechsel: aus dem Wunschtraum in den Einzelhandel. Leidenschaft? Fehlanzeige. Leidensmiene? Schon eher.

Und dabei gibt es keine Branche, in der leidenschaftliche Mitarbeiter das Ergebnis stärker beeinflussen können, als im Einzelhandel! Zwar geht es auch hier um die eigene Leistungsbereitschaft. Doch ausserdem steht auf der anderen Seite des Tischs der Kunde. Und wenn der das Gefühl hat, dass nur Mehltau und Untergangsstimmung im Angebot sind – dann geht gar nichts mehr. Mit einer einzigen Ausnahme: der Kunde! Richtung Ausgang…

Doch wie trainiert man Leidenschaft?

Leidenschaft entsteht, wenn Ihre Mitarbeiter in den Flow kommen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen dürfen. Freude bei der Arbeit haben. An ihre Grenzen kommen. Erfolge erleben. Anerkennung dafür bekommen. Kurz: wenn sie in einem motivierenden Umfeld ihr Bestes geben können.

Und dafür benötigen sie einen Arbeitsauftrag, der zu ihrer Persönlichkeit passt. Der ihnen die Möglichkeit gibt, sich im Rahmen ihres Potentials vollständig zu entfalten. Der sie fordert – in dem sie aber auch gefördert werden.

Fördern Sie Potentiale!

Im Grunde genommen sind alle Menschen von sich aus hoch motiviert. Nur eben nicht immer im Beruf. Und dabei wäre es eigentlich so einfach, gerade dort alle Motivationsdefizite zu beenden: man müsste nur diese Grundmotivation auch hier zu wecken wissen!

Genau an diesem Hebel setzt pi-selling an: die Persönlichkeit Ihres Verkäufers rückt ins Zentrum. Seine individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten werden zum Werkzeug. Hier wird nicht der Mensch an den Verkaufsprozess angepasst – der Mensch nimmt sich aus dem grossen Baukasten des Verkäuferwissens die Puzzleteile heraus, die zu seiner Art und seinen Anlagen passen. Und setzt aus ihnen seinen persönlichen Verkaufsprozess zusammen.

Schon bald stellt sich ein erster Erfolg ein. Anerkennung motiviert zum weiteren Ausprobieren. Selbstvertrauen entsteht, langsam kommt Freude an der Arbeit auf. Eine neue Motivation bricht sich funkenschlagend den Weg. Und plötzlich ist die Leidenschaft entzündet.

Wann starten Sie durch?

Begründen Sie eine neue Kultur der Leidenschaft im Verkauf! Fragen Sie Stefan Gliesche, wie pi-selling auch Ihre Verkäufer nachhaltig verändern kann.

Training nach Mass

Jeder Verkäufer hat andere Anforderungen an sein Training. Sowohl an die Inhalte, als auch an die Art ihrer Vermittlung. Um die optimale Trainingswirkung zu erzielen, sollten Sie also für jeden Ihrer Verkäufer einen sorgfältig auf seine Bedürfnisse und Aufgaben zugeschnittenen Trainingsplan erstellen.

Das Ganze ist ein bisschen so, wie Sie es von Ihrem Toaster kennen: für jede Brotsorte stellen Sie die Röstdauer ein wenig anders ein.

Nur ein wenig komplizierter.

Denn wenn im Toaster einmal etwas anbrennt – entsorgen Sie die zur Kohle mutierte Scheibe Brot einfach fachgerecht. Die falsche Auswahl in der Fortbildung Ihrer Mitarbeiter hingegen bewirkt im besten Falle einfach nichts. Wenn Sie allerdings Pech haben, nehmen Reklamationen und Stornierungen massiv zu. Oder die Umsatzzahlen verändern sich signifikant – und zwar nach unten.

Aus diesem Grund ist die Auswahl der geeigneten Trainingsmassnahmen für jeden einzelnen Mitarbeiter ein integraler Bestandteil des Trainingssystems pi-selling. Und zwar ebenso in Bezug auf die fachliche Qualifikation wie auch auf den Lerntyp.

Damit bei Ihnen nichts anbrennt.

Lernen Sie Ihre andere Seite kennen

Wenn Sie ehrlich sind, dann kennen Sie sich recht genau. Insbesondere die ganzen kleinen Schwächen, die ihnen den Weg zum angestrebten Ziel so steinig machen. Oder all die Defizite, die Sie im Laufe des Tages immer ein mal wieder versagen lassen.

Vielleicht kennen Sie auch die vielen liebenswerten Eigenschaften, die Sie zu einem besonderen Menschen machen. Oder die vielen Stärken, die Ihnen jeden Tag Erfolge ermöglichen.

Doch haben Sie auch schon einmal hinter die Fassade geschaut? Warum Sie das eine als Stärke, das Andere als Schwäche empfinden? Oder warum die eine Eigenheit liebenswert, die andere hingegen abstossend für Sie ist?

Und den Blick vielleicht auf noch tiefere Bewusstseins-Schichten Ihres Wesens wandern lassen? Dabei darüber nachgedacht, wo Ihre Ziele und Wünsche ihren Ursprung haben – und welche davon Ihrem eigenen Geist entsprungen sind? Und woher die anderen Ziele kamen, für deren Erreichen Sie heute so viel Kraft aufwenden – und dabei das Gefühl haben, sich jedes Mal mühsam und ganz gegen Ihre Natur aufraffen zu müssen?

Der Blick auf Ihre Grundantriebe

Antworten auf all diese Fragen finden Sie in der Analyse Ihrer Motivstruktur. Dieser einmaligen, individuellen Kombination aus Grundantrieben, die Ihre einzigartige Persönlichkeit im Laufe dieses Lebens entstehen liess.

Und dann werfen Sie den Ballast Ihres Lebens über Bord: Sie nutzen die Erkenntnisse zu den Antriebskräften Ihrer Persönlichkeit, um Ihr Leben an Ihren eigenen Zielen auszurichten. Setzen Ihre Grundantriebe bewusst ein, um Schwierigkeiten zu überwinden. Und geniessen die Erfolge, die Sie plötzlich so viel leichter zu erreichen scheinen.

Finden Sie heraus, was Sie antreibt!

Ist Ihr Interesse geweckt? Haben Sie Lust darauf bekommen, sich selbst von Ihrer anderen Seite kennen zu lernen? Dann fordern Sie Ihre MotivStrukturAnalyse an! Denn mit diesem tiefen Einblick in Ihre Lebensmotive können Sie nur gewinnen!

Willkommen im Mobilfunkshop!

Sie sind eingetreten in eigene, faszinierende Welt: der Handyladen ist heute einer der anspruchsvollsten Orte, an dem Verkäufer arbeiten können.

Tausend Dinge, die Sie wissen müssen. Fachbegriffe, Tarifdschungel, Handychaos. Stress total.

Doch es gibt eine Lösung! Die Beruhigungspille für den Einsteiger-Stress, sozusagen: ein solides Verkaufstraining, auf den Mobilfunkshop massgeschneidert. Produkte, Fachbegriffe, Verkaufstechnik. Einfach, kompakt, sauber strukturiert.

Lernen mit dem Kopfhörer

Bis vor Kurzem hätten Sie sich jetzt auf die Suche gemacht und ein Seminar gebucht. Hätten sich dann einen oder zwei Tage in einen Seminarraum gesetzt – und Input bis zum Abwinken bekommen.

Heute machen Sie sich’s einfacher: die ganze Theorie holen Sie sich per Download auf die Schnelle nach Hause! Alles, was Sie dazu benötigen, ist ein Abspielgerät für MP3-Dateien. Und ein wenig Zeit natürlich. Und schon können Sie mit meinem Audioseminar genau das lernen, was Sie am Verkaufen im Mobilfunkshop am Meisten interessiert. Genau in Ihrem Tempo. Und mit so vielen Wiederholungen, wie Sie sich wünschen.

Beinahe also so, wie wenn Sie Ihren eigenen Trainer direkt bei sich zu Hause hätten!

Und wenn Sie dann noch Unterstützung beim Umsetzen in die Praxis benötigen, buchen Sie sich einfach den Aufbau-Workshop mit dazu. Und schon haben Sie den Trainer live und zum Anfassen mit dabei – einfacher geht’s doch nicht, oder?

Die besten Tipps aus 10 Jahren

Und das Tollste daran: dieser Trainer weiss sogar, wovon er spricht: seine Erfahrungen aus beinahe einem Jahrzehnt Verkaufen und Trainieren in der Branche sind in dieses Audioseminar eingeflossen.

Nutzen Sie diesen Erfahrungsschatz: lernen Sie Strukturen kennen, mit denen Sie die Gespräche mit Ihren Kunden schneller und effektiver führen – und wie Sie häufiger zum erfolgreich zum Abschluss kommen. Mit denen Sie höherwertige Tarife verkaufen. Und mehr Umsatz mit Zubehör machen.

Und wie Sie Laufkunden in Stammkunden verwandeln. Damit auch Sie die kostengünstigste und effektivste Werbemassnahme der Welt nutzen können: die direkte Empfehlung Ihrer Kunden für Ihr Geschäft!

Lassen Sie sich begeistern – den Link zum direkten Download finden Sie rechts im gelben Kasten!